Le coaching

Quoique le terme coaching existe depuis peu, le principe, lui, a des centaine d’années. Prenons sa fonction de base : guider. De toute éternité les humains font appel à d’autres êtres humains pour être guidés, conseillés, accompagnés, éduqués. C’est un type de relation possédant…

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Fabriquer de l’autonomie

Ah! Quel sujet merveilleux. Toutefois avant d'entamer votre lecture, j'aimerais faire une mise en garde, le développement de l'autonomie est la clé de voûte de la mobilisation et de la prise en charge personnelle, elle comporte plusieurs couches de complexité. Il vous faudra peut-être…

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Fabriquer du sens

La première question qui vous vient à l'esprit est probablement: comment fabrique-t-on du sens? Une décision qui fait sens, une organisation du travail qui fait sens. On perçoit le sens grâce à la cohérence des explications et des actions qui viennent avec les décisions…

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Notre approche

Le programme de formation « Développement du leadership » 6 formations - pour engager des changements significatifs.   Pour bien réussir dans son rôle, tout dirigeant/gestionnaire doit approfondir 2 sujets incontournables, soit : La communication, une compétence à développer et à utiliser pour atteindre…

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Ma certification de coaching Précog

Comme vous, j’ai cherché longtemps l’approche qui suspectait d’offrir des résultats concrets, des résultats qui vont jusqu’à changer la vie d’une personne et/ou d’une organisation. J’avais quitté ma permanence, ma job garantie à vie, mon fond de pension pas pire pantoute pour me lancer…dans…

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