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novembre 2020

11 novembre, 2020 sous LeadershipLeadership féminin

L’agréabilité, ennemi #1 du leadership féminin / Partie 2

Mon premier article sur le leadership féminin présentait les conclusions de certaines recherches dans le but de faire faire une prise de conscience sur "une tendance lourde" qui nuit à l'exercice du leadership féminin. Tendance lourde ne veut pas dire universelle. D'ailleurs, avant de…

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