11 novembre, 2020 sous
L’agréabilité, ennemi #1 du leadership féminin / Partie 2
Mon premier article sur le leadership féminin présentait les conclusions de certaines recherches dans le but de faire faire une prise de conscience sur "une tendance lourde" qui nuit à l'exercice du leadership féminin. Tendance lourde ne veut pas dire universelle. D'ailleurs, avant de…
